コンセプト

「人手不足の企業と働きたい人をつなぐ架け橋に！」

弊社では女性社員が約80％を占めるダイバーシティな環境で、敷居が低く、小規模事業者の販売依頼にも対応する柔軟さがあり、数量や時間に基づいた徹底したシステム管理のもとで内職者を支援しつつ、「人手不足の企業と働きたい人をつなぐ架け橋に」をコンセプトに取り組んでおります。

経営理念

使命

Mission

「手でしかできない仕事」をもっとうにアナログと
デジタルの融合した組織を構築し社会への存在感を示す。

将来像

Vision

社会・お客様からの期待値を超越する具体的な指針を具現化し明るい将来を目指す。

価値観

Value

個人個人が主役となり　Belief（信念）を持ち、
Grow up（成長）し、Trust（信頼）を得る。

BGT

行動指針

目標不安を作るな、ファンを作れ
作法常に感謝・素直・謙虚であり、ありがとうを伝えよう
価値観無い物ねだりをしたり不平不満を口にせず、常に生かされていることと目の前に有る物に感謝する
意識自己の目標を持ち、それに向けて成長を心がけよう
清潔身嗜み（接する人や周りに不快をしない清潔感）
整理要不要を見極め、不必要なものを処分し煩雑に置かれているものを整える
整頓整理した状態を常に維持するように心がけ行動する
清掃掃除をして常に近辺を清潔にする
躾ゴミの捨てかた・周りへの気配り・他人依存しない